♥ ☆ ♥ فعاليات بحر الامل ♥ ☆ ♥
|
|||||
♥ ☆ ♥اعلانات بحر الامل ♥ ☆ ♥
|
|
۩{ بحر الأمل العام }۩ يَخَتَصَ بَاَلَمَوًّاََضَيَعَ اَلَعَاَمَةٍ وًّاَلَطَرَحَ اَلَحَرَ لَشَتَىَّ اَلَمَوًّاََضَيَعَ اَلَتَيَ لَيَسَ لَهَاَ قَسَمَ مَخَصَصَ |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||
لا تعطيني....بل علمني .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله أوقاتكم....نجوم بحر الأمل من منا لم يعمل اما حكومي أو خاص ودائماً يكون الحب لأول وظيفه وخاصه لو كانت مع مجموعه في نفس السن ولكن مع مرور الوقت الموظف يكون في موقف حرج يحتاج خبره ولكن عندنا في السعوديه تكون الخبرات قليله أو في مناصب عليا والموظف لا يجد من ينقل له الخبره التقنيه نعم عندنا قيادات مميزه ولكن الجانب التقني يقل فيه الخبرات فتجد الشاب غير متمكن في عمله الحل....لهذه المشكله بسيط جداً وينتقل فيها الخبره بشكل بسيط وهو ؟؟؟؟ في كل منشأه يتم تخصيص مبني يتم عمل جدول لكل قسم ويتم اختيار موظف مميز يدرس الموظفين الجدد على مهارات هذا القسم من برامج ومهارات هذه الوظيفه ويتم ذلك لكل قسم ويعمل جدول حتي يستفيد اكبر عدد من الموظفين ويتم ذلك تدريب الموظفين من جميع الأقسام وبشكل عملي وليس نظري في جميع اقسام الكيان صدقوني خلال شهور بسيطه لن تجد بطاله بل منافسه شريفه لأننا في العالم العربي الدراسه نظريه اكثر منها عمليه وهذا سبب تدني الوظائف والرواتب فتجد الشاب ليس لديه رغبه في العمل ومضه المواقف كثيره مع الشباب عند مواجهه الجمهور والعملاء...منها المضحك ومنها المحرج دمتم بخير حال ( احبتي)
لاحول ولاقوه الا بالله كنز من كنوز الجنه |
2024-04-02, 10:34 PM | #2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
هاجسي
اشكرك على هذه الطرح لك جنـائن الجوري واللوتس ارجو قبول تواضع مروري تحياتي الرقيقة لروحك الطيبه البرنس
|
|
|